|
Archiwum sesji z działu Warhammer Wszystkie zakończone bądź zamknięte sesje w systemie Warhammer (wraz z komentarzami) |
| Narzędzia wątku | Wygląd |
23-02-2014, 13:58 | #1 |
Reputacja: 1 | [komentarze] Krew, piach i łzy II Witam wszystkich Piszemy posty według standardowych zasad. 5 dni na waszą odpowiedź, 2 dni na moją. Jeśli odpiszecie szybciej, to moja odpowiedź pojawi się też prędzej. W pierwszym poście komentarzy będziecie mieli zawarte podstawowe informacje na temat waszych oddziałów, będą aktualizowane na bieżąco, więc warto tu zerkać planując działania. Możecie nadać nazwy swoim oddziałom, to wtedy je tu uzupełnię. Kurt Ripke X oddział, II regimentu Bohsenfels Albert Koppig XI oddział, II regimentu Bohsenfels Herman von Gendelhausen IX oddział, IV regimentu Salkalten "Sroki" Galiusz La Vorte XIII oddział, II regimentu Bohsenfels Johann Vanderhosen XIV oddział, II regimentu Bohsenfels Ekkill Eiriksen XV oddział, II regimentu Bohsenfels Carl Gretch XI oddział, III regimentu Salkalten Poniżej zamieszczam eksperymentalną mechanikę bitwy. Jeśli ktoś będzie miał jakieś uwagi, pomysły, którymi można coś ulepszyć, zmienić, dodać to niech napisze. Wspólnie wypracujemy coś co będzie działać. Jedno zastrzeżenie, ulepszenia i zmiany muszą działaś na rzecz uproszczenia mechaniki, żeby miała jak najmniej etapów. Nie chcemy przecież rozgrywać bitwy przez 7 tygodni. W czasie bitwy będę wykonywał wszystkie rzuty, które będę mógł robić za was, do przodu, aby nie marnować tygodni. Wszelkie pytania, uwagi, prośby itp. Zamieszczamy w komentarzach. Informować o nieobecności! Staramy pisać się jak najkrótsze posty! -Jeśli ktoś napisze posta dłuższego niż 1 strona A4 to zdezerteruje mu 1k4 ludzi z oddziału! -Jeżeli w czasie walki, ktoś napisze bez uzasadnienia więcej jak pół strony A4, to oddział straci 1 morale! Posty nawet na kilka zdań są bardzo mile widziane, jeśli akurat nie ma dużo do pisania. Za tzw. lanie wody będą kary. Ostatnio edytowane przez Mortarel : 22-03-2014 o 16:09. |
23-02-2014, 14:18 | #2 |
Reputacja: 1 | Z tego co widzę,to niektórzy rekruci będą się ledwo na nogach trzymać, ale dobrze, to odpowiada realiom splądrowanej, wyludnionej prowincji. Co do systemu walki, to proponowałbym wprowadzić jeszcze efekt szarży kawaleryjskiej. Jak każdy chyba wie, to była kiedyś prawie że nie powstrzymana siła i na pewno wielu (szczególnie nieprzygotowanych) rekrótów zabarwiłoby spodnie tylko na sam widok nacierającej konnicy. Co by powiedział MG i inni gracze na to żeby w przypadku, kiedy oddział widziałby taką szarżę, sierżant musiałby rzucić na dowodzenie w celu utrzymania dyscypliny. Ilość straconego morale w przypadku niepowodzenia zostawiam Mortarelowi. P.S. IX oddział, IV regimentu Salkalten będzie nazywany Srokami, od ulubionego ptaka Ranalda Ostatnio edytowane przez Andamant : 23-02-2014 o 14:20. |
23-02-2014, 14:29 | #3 |
Reputacja: 1 | Hehe No niestety, takie realia. Pomysł bardzo dobry. Dałbym -1 do morale za nieudany test dowodzenia. Nie pisałem jeszcze o kawalerii, bo taką nie dysponujecie, ale na pewno się uzupełni. |
23-02-2014, 14:31 | #4 |
Reputacja: 1 | Ewentualnie wróg może dysponować kawalerią, ale nie wybiegajmy aż tak na przód (lepiej żeby nie miał) |
23-02-2014, 14:33 | #5 | |
Reputacja: 1 | Cytat:
Rozumiem, że w takim razie nie będzie google doca? Pozabieraj żołnierzom puklerze i daj zwykłe tarcze, bo i tak niezbyt będą sobie z nimi radzili - potrzeba do tego zdolności "broń specjalna (parująca)". EDIT: Mechanikę bitwy, stan oddziałów, mapki i opcje rozwoju oddziałów z tematu rekrutacyjnego można wrzucić do oddzielnego tematu z materiałami, bo w komentarzach to szybko zniknie Ostatnio edytowane przez Wnerwik : 23-02-2014 o 15:05. | |
23-02-2014, 14:47 | #6 |
Reputacja: 1 | Zobaczymy jak będzie wam szło postowanie, no i każdy musiałby się zgodzić na krótszy czas. Doca możecie sobie zrobić do jakichś waszych rozmów lub omawiania sytuacji. Ja doca czytać raczej nie zamierzam, wszystkie najważniejsze rzeczy mają być w postach. No pomyliłem tarczę z puklerzem. Zaraz poprawię |
23-02-2014, 14:51 | #7 |
Reputacja: 1 | Witam wszystkich, mam nadzieję że będzie nam się dobrze grało! Popieram pomysł ze skróceniem czasu odpisu, ale to raczej prośba do graczy bo MG z tym problemu chyba nie ma, postarajmy się by gra była dynamiczna Co do mojego oddziału to tylko taka uwaga że specjalistą miał być medyk |
23-02-2014, 15:10 | #8 |
Reputacja: 1 | Poprawię, poprawię Wybacz za pomyłkę. Patrzyłem w komentarze z poprzedniej części, a przecież zmieniłeś na PW. Edit: Nie wszyscy załapali, ale popatrzcie na mapę. 1. Kto był w Salkalten ten szedł drogą na niebiesko. 2. Jesteście teraz w forcie Bohenfels. Tu miała miejsce rozmowa z Komendantem fortu. W tym momencie rozpoczyna się wasz post! Kończycie go w momencie opuszczenia fortu Bohenfels i wejścia do Lasu Cieni(bo idziecie na misję do Ferlangen - jest to też na mapie, nawet trasa) Nie umiem łatwiej, więc wybaczcie. Będzie widać po postach, kto nie załapał hehe:P Ostatnio edytowane przez Mortarel : 23-02-2014 o 15:53. |
23-02-2014, 16:00 | #9 |
Reputacja: 1 | Czy ktokolwiek jest zainteresowany by nasze postacie zamieniły kilka słów przed wymarszem? Jeśli tak daje link do DOCa: https://docs.google.com/document/d/1...it?usp=sharing Ja zacznę, jeśli ktoś się dopiszę to wstawię to w swoim poście, jak nie to trudno |
23-02-2014, 16:28 | #10 |
Reputacja: 1 | Każdy z rekrutów dostał po 8 srebrnych szylingów jako zapłatę za tygodniowy żołd "z góry". Miecznicy Carla otrzymali po 10 srebrnych szylingów. A specjalista 12 srebrnych szylingów. Dowódcy oddziałów otrzymują po 1 złotej koronie tygodniowo. Wódz z racji sprawowanej funkcji otrzymuje 10 złotych koron + 1 złotą koronę jako dowódca oddziału tygodniowo. Utrzymanie wszystkich oddziałów i dowódców tygodniowo kosztuje von Raukova: -6 oddziałów rekrutów: 480 srebrnych szylingów= 24 złote korony -oddział mieczników + specjalista: 122 srebrne szylingi = 6 złotych koron i 2 srebrne szylingi -7 dowódców oddziałów: 7 złotych koron -Wódz: 11 złotych koron Razem: 48 złotych koron i 2 srebrne szylingi tygodniowo za wszystkich. Jednocześnie są to wasze zarobki. |